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劳保、劳退投保薪资调整 每月增6至23元

  加入日期:2019-04-03 16:33    点击量:2308
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基本工资明年元旦起调高至2万3100元。劳工保险局今天提醒,劳保投保薪资分级表与劳退月提缴工资分级表也会跟著调整:目前以2万2000元级、2万2800元级投保劳保或提缴劳退者,将一起调至2万3100元,预估影响314万名劳工。经估算,该薪资水准劳工平均每月将增加6到23元,雇主每雇用1人平均每月将增加34到147元,劳保和就业保险基金每个月可增加3.4亿元保费收入。

现行基本工资为月薪2万2000元、时薪140元,劳动部日前已经公告,明年元旦起将调高为月薪2万3100元,时薪150元。

劳保局纳保组组长刘金娃指出,投保分级表原来的前两级2万2000元级、2万2800元级将一律改为2万3100元,原来的第3级2万4000元级往前移至第2级,最高级还是4万5800元,共分16级。

目前实际薪资为2万2801元到2万3099元的劳工,须以2万4000元投保劳保、提缴劳退。刘金娃表示,雇主可在年底前检附相关证明文件,向劳保局申请调降至2万3100元。经估算,相关薪资水准的劳工每月劳保费可减少19元,雇主可减少120元劳保费及劳退提缴。
 
另外,劳保局提到,若有参与国民保险者于前年2月29日前死亡,遗属符合给付条件,但被保险人死亡当月没有申请国保遗属年金,可以追溯补发5年内的给付,以初次申请日为基准。劳保局表示,给付案经核定者,需向劳保局申请补发外,还没核定或行政救济中的案子,劳保局将主动追溯补发,可洽国民年金咨询专线02-23961266转6066。(蔡永彬/台北报导)